Uposlenici su primarni vektor napada zlonamjernih aktera
Prema Institutu SANS, ljudi, a ne tehnologija, predstavljaju najveći rizik za organizacije. Profesionalci koji nadgledaju programe podizanja svesti o bezbednosti su ključni za efikasno upravljanje ovim rizikom.
Sa više zaposlenih koji rade u hibridnim ili potpuno udaljenim okruženjima nego ikada ranije, sada je kritično vreme za efikasno stvaranje i održavanje sajber bezbedne radne snage i angažovane bezbednosne kulture. Stoga su programi podizanja svesti kao što je Security Awareness Training (SAT) postali važni. Oni omogućavaju bezbednosnim timovima da efikasno upravljaju ljudskim rizicima tako što menjaju način na koji ljudi razmišljaju o sajber bezbednosti i pomažu im da deluju zaštićeno.
Najzreliji programi podizanja svesti o bezbednosti ne samo da menjaju ponašanje i kulturu svoje radne snage, već i mere i demonstriraju svoju vrednost menadžmentu kroz metrički okvir. Organizacije više ne mogu da opravdaju godišnju obuku za pregled okvira usklađenosti, a za organizacije je i dalje od ključnog značaja da posvete dovoljno osoblja, resursa i alata za efikasno upravljanje ljudskim rizikom.
Pročitajte više o ključnim nalazima i akcijama za povećanje uspeha programa: Help Net Security
