Zaposlenici su primarni vektor napada zlonamjernih aktera

Prema Institutu SANS, ljudi, a ne tehnologija, predstavljaju najveći rizik za organizacije. Profesionalci koji nadgledaju programe podizanja svijesti o sigurnosti su ključni za efikasno upravljanje ovim rizikom.

Sa više zaposlenih koji rade u hibridnim ili potpuno udaljenim okruženjima nego ikada prije, sada je kritično vrijeme za efikasno stvaranje i održavanje sajber bezbedne radne snage i angažovane bezbednosne kulture. Stoga su programi podizanja svijesti kao što je sigurnosna obuka (SAT) postali važni. Oni omogućavaju sigurnosnim timovima da efikasno upravljaju ljudskim rizicima mijenjajući način na koji ljudi razmišljaju o sajber sigurnosti i pomažući im da djeluju bezbedno.

Najzreliji programi podizanja svijesti o sigurnosti ne samo da mijenjaju ponašanje i kulturu svoje radne snage, već i mjere i demonstriraju njihovu vrijednost menadžmentu kroz metrički okvir. Organizacije više ne mogu opravdati godišnju obuku za pregled okvira usklađenosti, a za organizacije je i dalje od ključnog značaja da posvete dovoljno osoblja, resursa i alata za efikasno upravljanje ljudskim rizikom.

Pročitajte više o ključnim nalazima i akcijama za povećanje uspjeha programa: Help Net Security